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这两天各大媒体疯传阿里巴巴旗下六个业务集团要开启大裁员的节奏。不少聊天记录的截图显示，阿里巴巴据说要裁员2.5万人，并且已经上报通过，而据说赔偿金额还比较优厚。考虑目前市场的环境和经济大气候的不景气，再加上这两年互联网公司裁人似乎也习以为常，所以大家更多是一方面感叹失业大军又会增加数万人，一方面表示阿里的赔偿还算良心，倒没有谁去质疑阿里的裁员传闻是否真实。

不过阿里巴巴自己倒是在5月25日，在国内社交平台微博上表示目前网传的裁员信息并不属实。同时阿里巴巴还表示，今年旗下六大业务集团总计需新招1.5 万人，其中校招超过3000 人。言下之意是旗下的业务还需要招人，自然就不会像网络传言的要裁减2.5万人了。不过有意思的是，阿里巴巴并没有明确说明是否有裁员这种行为，毕竟招人和裁人其实也并不冲突，而且如果裁走高薪职员招入新人，那么对于运营而言实际还算压缩了成本。

阿里巴巴表示：近日有关于淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活各个业务裁员谣言，但谣言就是谣言，我们的招聘正在紧锣密鼓的进行。不过有意思的是，阿里巴巴指出，人才流动是所有企业一直都在进行的，面对新形势、新机遇、新发展，阿里巴巴从未停止过对自我的革新与升级，从未停止对优秀人才的招募和培养，这是面向未来长期发展的活力之源。大家可以细品一下阿里的说法，实际上并没有直接否认会裁员。

阿里巴巴于今年3月28日启动1+6+N的组织变革，成立云智慧集团、淘天集团、本地生活集团、菜鸟集团、国际数位商业集团、大文娱集团等六大业务集团和多家（N）业务公司，意在让组织变敏捷、让决策链变短、让回应变快。5月18日，阿里巴巴宣布组织变革新进展，云智慧集团将完全分拆独立走向上市，菜鸟、盒马将启动上市计划，阿里国际数位商业集团启动探索外部融资。

从我们的角度来看，阿里巴巴所说的招入新人，其实不等于不裁员，特别在新的六大业务集团成立后，是需要对内部进行人员调整。而且这段时间裁员的说法也得到很多人的证实，所以阿里所说六大集团裁员属于谣言这种说辞，显得比较含糊不清。就像我们分析的一样，阿里如果裁员人数高于招新人数，加上薪金的不对等，这对于阿里来说其实是个节流的方案，同时在一定程度上也有利于集团新业务的开展。

我们预估阿里裁员并非仅仅只是谣言或者传闻，只是可能规模没有目前网传的那么大，阿里并没有说那个集团的裁员是谣言，所以大概率是某些业务部门的人员流动没有这么大。但无论如何，今年的形式对于各大互联网公司来说，都不是那么乐观，所以我们在未来一段时间，应该还能看到国内科技公司以及互联网公司继续裁员的消息。