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在大多数企业，工资=固定工资+浮动工资。固定工资也叫底薪，包含基本工资和职务工资等。浮动工资包括绩效工资、奖金、工龄工资、各类补助和补贴等。如果是采取年薪制的高层岗位，一般还会有延迟支付的年度工资。越是职级高的岗位，底薪在工资中所占比例通常也越低。